岗位职责：

1、根据公司业务规划，确立品牌定位、制定发展规划、发展策略等，负责品牌体系梳理和构建，提升公司整体品牌美誉度；

2、制定可落地的阶段性品牌线上、线下的发展策略，指导各阶段品牌推广事项，合理规划年度品牌传播、公关媒介、品牌IP打造策略；

3、开发和统筹各种传播渠道并策划落实口碑植入、事件营销、公关传播、社会活动等，帮助公司提升知名度，加大流量引入。

4、负责公司对外信息发布、媒体传播并配合业务需求对自有赛事产品包装、拓展并维护媒体、行业协会、合作伙伴等各类渠道；

5、了解和掌握体育相关营销市场动态，拓展品牌客户和商务资源，根据品牌客户需求，提供体育营销激活方案，发挥商务特长，实现营销及商务资源变现，全力带领团队达成公司设定的业绩指标；

6、负责赞助商渠道开拓及商务谈判等工作，保证赞助商权益落地与跟进，完成市场调研并具备形成商务可行性报告及项目营销策划的能力；

7、具备互联网思维，能够把品牌营销、商务开发与线上产品相结合，熟悉线上会员体系玩法，设计线上产品，增强会员粘性，提高复购率，实现会员转化与变现；

8、负责部门内部的工作管理和相关部门的沟通协调工作；

9、完成公司领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、本科或以上学历，年龄25-45岁，熟悉了解体育行业品牌营销及商务开发，具备三年以上相关行业管理经验；

2、有一定体育行业媒体资源，在管理岗位上与政府部门或集团化企业进行商务往来的经验，熟悉相关的沟通技巧和商务礼仪流程等；

3、有较好的营销能力和抗压能力，有互联网思维，能够把品牌营销和商务变现与线上线下端结合，善于学习掌握并不断改进管理模式；

4、有很强的执行力和管理能力，，能够独立带领团队开发并完成项目品牌IP打造、商务开发及营销策划，以达成业绩指标和部门工作任务。